规章制度
山西国际商务职业学院值班制度(修订版)
信息来源:院长办公室 发布日期:2008-04-25 浏览次数:299
  为进一步加强学院值班工作,完善学院日常管理和安全管理,保证学校安全稳定,确保教学和各项工作正常运行,在原有的值班制度基础上,经院长办公会研究决定,从2008年春季起学校实行新的值班制度,具体规定如下:

  一、值班时间:

  周日—周四:每日17:00—次日8:00

  周五、周六:每日17:00—次日17:00

  法定节假日:每日17:00—次日17:00

  寒暑假期间值班另行安排

  二、值班地点:值班办公室(行知楼101室电话:5691268)

  夜间值班必须有一名值班人员在值班办公室就住,具体由带班领导安排。

  三、值班人员组成:

  1、院领导督察:

  领导24小时督察,由院办负责协调安排督察表。督察期间,院领导不得离开太原,并保证24小时通讯畅通,主要任务是检查落实值班纪律的执行并处理当日发生的重大问题。

  2、行政、职能部门值班:

  每日值班人员由四个系列组成,第一系列为带班的各部门负责人,第二系列为学生处工作人员,第三系列为辅导员,第四系列为行政处、保卫科、司机等工作人员,具体如下:

  值班负责人:各部门负责人1名

  值班成员:学生处1名,辅导员2名,行政处1名

  四、每日和每月值班顺序表由院办根据工作需要和实际情况排定公布,并审阅值班记录,及时协调、汇报和公示有关问题。

  五、值班内容和职责分工:

  1、各部门负责人为带班领导,代表学院处理值班时间内发生的各种问题,领导和协调其他各级值班人员和工作人员开展工作,检查值班期间工作人员的出勤和工作,填写每日值班表,并于值班结束后半小时之内将值班表交到院办。值班期间,如遇重大问题要及时合理处理,并上报当日督察的院领导。

  2、学生处值班:主要检查学生晚自习、就寝以及早操(升旗)的出勤和纪律情况,具体如下:

  (1)监督检查学院的日常管理及安全管理,特别对学生吸烟、穿奇异服装(首饰)和拖鞋、扰乱自习秩序、寝教室楼道大声喧哗、擅自出门、不按时返校、夜不归宿等要加强管理和检查;

  (2)监督检查学生宿舍卫生及就寝情况;

  (3)督促检查早操和晚自习情况;

  (4)负责处理学生外出请销假;

  (5)检查学生校园文体活动的组织和实施。

  3、行政处值班:

  (1)负责学院治安、消防等校园安全事件的检查、预防和处理;

  (2)负责学院突发事件的车辆安排和使用;

  (3)监督检查行政临时工职责履行情况,主要包括校内环境卫生、公

  共设施、教室宿舍设施、凉热水、电、暖、餐、灯火管制、楼门锁开等;

  六、对各类值班人员的要求:

  1、必须按时上岗,认真负责,爱岗敬业,严格按照以上制度办事。各类值班人员因事外出不能值班者,一周以内的自行在当月与同系列值班人员换班并报院办备案,一周以上的或因病住院者由院办负责调换,原则上按当日值班大表顺次上推。

  2、不得因换班造成值班当日全是男值班人员或全是女值班人员(司机除外)。当月内因换班少值一次者,按本人当次值班补助标准的双倍在本人的工资中扣除;漏值班一次者,按本人当次值班补助标准的四倍在本人的工资中扣除。

  3、带班领导和值班人员当班期间须佩戴工作牌,对于无故不佩戴工作牌者每人次扣除10元,并保证通讯工具24小时畅通。

  4、值班期间,除行政处、保卫科人员在保卫科办公室办公外,其余值班人

  员必须在值班办公室集体办公,否则按脱岗对待;

  5、遇到紧急事件,要快速妥善处理。如遇难以决断的事件,可请示督察领

  导,但要先做出应急处理;

  6、值班期间如发生紧急事故,所有值班人员务必在得知消息后的五分钟之内赶到现场,否则按脱岗处理;

  7、值班期间由值班带班领导向学生处系列、辅导员系列值班人员发放对讲机(共计四台),行政处对讲机(共计一台)自行移交。所有值班人员必须随身配带对讲机,随时保持联系。值班结束后,由带班领导收齐移交下一组值班带班领导,并在其当日值班记录本的备注栏内记载交接的情况,以防丢失。

  8、值班期间,行政处必须负责安排一辆车留校待用,车钥匙放院传达室。

  9、坚守岗位,认真履行值班职责,对于值班期间发现的问题,及时处理,当时无法处理的,要落实好应急措施,然后通知有关部门及时处理。

  10、值班时注意安全、防火、防盗等安全工作。

  11、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情,不得将无关的人员带入岗位,不得饮酒。

  12、值班人员于每日17:00在值班办公室集合签到,布置安排当日的值班工作;次日值班结束前半小时在值班办公室集合签到,汇总值班信息并填表。漏签一次扣除5元。

  13、带班领导每值一次班补助30元,其余值班人员每值一次班补助20元(周五、六双倍),值班期间如不能按时按要求履行值班职责,扣除当日值班补助;如因失职或渎职造成严重后果者,按当天值班标准六倍扣除并承担相应责任。

  七、本制度自颁布之日起执行,原相关制度废止。