规章制度
山西国际商务职业学院值班制度
信息来源:山西国际商务职业学院->院长办公室 发布日期:2013-03-25 浏览次数:299
  一、值班时间:

  周日至周四:每日17:00——次日8:00

  周五、周六:每日17:00——次日17:00

  法定节假日:每日17:00——次日17:00

  特殊情况值班、寒暑假期间值班工作另行安排

  二、值班地点:

  值班室(行知楼101室电话:5691268传真:5691389)

  三、值班人员组成:

  学院实行全员值班,每日值班人员由办公室安排。

  督班领导:院领导(1名)

  带班领导:各部门正、副处长或正、副主任;(1名)

  值班成员:教职工(2名),司机(1名)

  四、职责分工:

  院领导:检查落实值班制度的执行,并指导值班人员处理当日发生的重大问题。

  带班领导:带班领导代表学院处理值班时间内发生的各种问题,领导值班成员开展工作,检查值班期间工作人员的出勤和工作,填写每日值班表,并于值班结束后半小时之内将值班本交到学院传达室。值班期间,如遇重大问题要及时、合理、有效地处理,并上报当日督班的院领导。

  教职工:监督检查各公寓楼管工作职责履行情况;监督检查下班后学院的日常管理及安全管理;监督检查学生公寓楼的卫生、就寝及安全状况;监督检查晚自习情况;监督检查处理其他意外事件。

  司机:负责学院治安、消防等校园安全事件的检查、预防和处理;负责学院突发事件的车辆安排和使用;监督检查行政临时工职责履行情况,主要包括校内环境卫生、公共设施、教室宿舍设施、凉热水、电、暖、餐、灯火管制、楼门锁开等。

  办公室:负责每月值班安排、值班公示、值班费用核算、值班记录审阅、值班情况反馈、值班处理、值班制度修订等统筹工作。

  五、要求及处罚:

  (一)因病、因事不能值班者,请假2周以内的,自行在当月与同系列值班人员换班,并提前2天报办公室备案。不备案者,不计值班费;请假2周以上的,须提前2天报办公室备案,由办公室负责排班。假期结束后,自动按原值班顺序排班;如有特殊情况长期不能值班,须出具相关证明和申请,并经院领导批示后在办公室备案,办公室将根据顺次上推的原则安排值班。

  (二)如有特殊情况确需换班,必须在当月完成,并提前2天报办公室备案。不备案者,不计值班费。跨月换班,不计值班费;值班不得超出自己当月值班次数,超出次数不计值班费;出现连值3次及以上者,超出次数不计值班费;不得因换班造成值班当日全是男值班人员或全是女值班人员。

  (三)图书馆、电教中心的干事因其本部门有值班任务,故不安排学院值班;怀孕或孩子未满3岁的女职工,出具申请并经院领导批准后,可不参加学院值班;孩子已满3岁的女职工,请提前2周报办公室,以免影响正常排班。

  (四)值班期间,所有值班成员须着工装、佩戴工作牌,无故不佩戴工作牌或不着工装者每人次扣除5元。所有值班成员务必保证通讯工具24小时畅通,否则视为值班履职不力。值班期间,值班室必须始终保证有人留守,值班室电话在铃响3声以前,必须接起。超过3声未接起,视为脱岗。夜间值班必须有一名值班人员在值班室就寝,具体由带班领导安排。

  (五)遇到紧急事件,要快速妥善处理。当时无法处理的,要落实好应急措施,然后通知有关部门及时处理。如遇难以决断的事件,可请示督班领导。发生紧急事故,所有值班人员务必在得知消息后的10分钟之内赶到现场,否则按脱岗处理;

  (六)值班期间,总务处必须负责安排一台车辆留校待用,车钥匙放院传达室。

  (七)值班前,值班人员在值班室集合签到,由带班领导主持召开班前会议,布置安排当日的值班工作;次日值班结束前,在值班办公室集合签到,汇总值班信息,由带班领导填写值班日志。漏签一次扣除5元。

  (八)值班期间请保持值班室干净整洁。值班结束后,当日值班人员要检点值班室设施,清扫整理值班室,关闭电源、门窗。带班领导进行验收,确认符合要求后,在当日值班日志内记录,之后移交下一组值班带班领导。

  (九)院领导督班每次10元、带班领导每值一次班补助30元,其余值班人员每值一次班补助20元。周五、六、节假日等大班补助均为双倍。

  (十)值班期间,不得做与本职工作无关的事情,不得将无关的人员带入岗位,不得饮酒,违者按学院相关规定处罚。

  (十一)值班期间履职不力者,不计当日值班补助;如造成严重后果者,不计当日值班补助,另按本人当日值班补助标准1倍从本人工资中扣除,并承担相应的责任。

  (十二)值班中途脱岗者,不计当日值班补助,另按本人当日值班补助标准1倍从本人工资中扣除;如造成严重后果者,不计当日值班补助,另按本人当日值班补助标准4倍从本人工资中扣除,并承担相应的责任。

  (十三)如发生旷工漏值班者,不计当日值班补助,另按本人当日值班补助标准5倍从本人工资中扣除;如造成严重后果者,不计当日值班补助,另按本人当日值班补助标准7倍从本人工资中扣除,并承担相应的责任。

  六、本制度自发布之日起执行,原相关制度废止。相关条文解释由办公室负责。

  山西国际商务职业学院

  2012年10月15日